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    日期題名作者
    2012-07 教師人力結構嚴重失衡 吳清山
    2012-06 教育公義的重要理念 吳清山
    2012-06 國中會考與學生學習 吳清山
    2012-05 十二年國民基本教育與人才培育 吳清山
    2012-04 轉變親師觀念 釋放學生潛能 吳清山
    2012-04 高等技職教育自我評鑑之檢討與改進 吳清山; 王令宜
    2012-04 校長教室走察與教師專業成長 吳清山
    2012-03 第二週期系所評鑑的重點與準備方向 王保進
    2012-03 系所評鑑是學習本位 而非能力本位--評鑑中心對外界意見之回應 王保進
    2012-03 教師專業學習社群運作的核心:以學生學習為本 丁一顧
    2012-03 日本中小學教師換證制度實施之評析與啟示 林雍智; 吳清山
    2012-02 教師專業學習社群與學生學習 吳清山
    2012-02 校園零霸凌的理念及實踐策略 吳清山; 林立生; 黃建翔
    2012-01 第二週期系所評鑑認可關鍵要素解析 王保進
    2012-01 以學生學習成效評估為本--完成第一次大學校務評鑑認可新制 王保進; 吳清山; 張紘炬
    2012-01 以學生學習成效評估為本--完成第一次大學校務評鑑認可新制 王保進; 吳清山; 張紘炬
    2011-12 淺談中小學教師夥伴合作學習 丁一顧
    2011-12 淺談中小學教師夥伴合作學習 丁一顧
    2011-12 桃園縣國民小學校長領導能力狀況調查之研究 丁一顧
    2011-12 大學與中學夥伴協作實施歷程與成效之研究 丁一顧
    2011-12 協作領導的意涵及其在教育上的應用 吳清山; 王令宜
    2011-11 從自由學校看未來教育趨勢 吳清山
    2011-10 解開明星學校的魔咒 吳清山
    2011-10 培養學生國際視野的策略 吳清山
    2011-10 我國高等教育革新的重要課題與未來發展之分析 吳清山
    2011-09 教師專業學習社群與教師集體效能感關係模式驗證之研究 丁一顧
    2011-09 以學生學習成效品質保證為核心之第二週期系所評鑑作業規範 王保進
    2011-09 大學校院通識教育評鑑作業準則 王保進
    2011-09 教師專業學習社群與教師集體效能感關係模式驗證之研究 丁一顧
    2011-09 少子化趨勢對教育影響之分析:臺北市國民中學現況調查 宋秋儀
    2011-09 國民教育階段關鍵績效指標之初步建構 吳清山; 黃姿霓; 王令宜
    2011-09 非學校型態實驗教育的新紀元 吳清山
    2011-09 少子化趨勢對教育影響之分析:臺北市國民中學現況調查 宋秋儀
    2011-08 發展學生核心素養 提升學生未來適應力 吳清山
    2011-08 教師工作守則的定位與功能 吳清山
    2011-07 從評鑑取向探討學生學習成效品質保證機制之內涵 王保進
    2011-07 引導學生學習成效品質保證機制之推動與落實--論第二週期系所評鑑之核心內涵 王保進
    2011-07 美國頂尖大學募款、行銷與公共關係策略與作法:密西根經驗 宋秋儀
    2011-07 國家經濟發展考量下之遷校可行性評估:以臺北市某國民中學為例 宋秋儀
    2011-07 美國頂尖大學募款、行銷與公共關係策略與作法:密西根經驗 宋秋儀
    2011-07 國家經濟發展考量下之遷校可行性評估:以臺北市某國民中學為例 宋秋儀
    2011-06 國民小學校長科技領導、知識管理與學校效能結構關係之驗證 張奕華; 吳怡佳
    2011-06 教師專業發展另一章:班級經營教練 丁一顧
    2011-06 教育評鑑人員專業化指標之建構及其實證研究--以臺北市國民中小學教育評鑑人員為例 高麗鳳; 吳清山
    2011-06 從最近歐美教師工會案例談國內教師工會發展 吳清山
    2011-06 未來黃金十年教育政策之分析 吳清山
    2011-06 大學的教學與研究品質提升觀點之探究-以蘇格蘭地區的大學為例 吳清山; Wilkinson, J. Eric; 高家斌
    2011-05 臺北市校本教學輔導教師制度運作模式建構之初探 丁一顧
    2011-05 新課程的扎根與誕生 吳清山
    2011-05 「萌芽」校長的培育:中小學校長職前培育臨床實習實施之研究 宋秋儀

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