English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 1935/17148 (11%)
造訪人次 : 6904183      線上人數 : 929
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋

    子社群

    學習媒材設計學系(含課程與教學碩士班) [14/401]
    心理與諮商學系 [17/314]
    教育學院 [35/1039]
    幼兒教育學系 [25/1231]
    教育學系 [125/1426]
    教育行政與評鑑研究所 [159/1711]
    特殊教育中心 [102/778]
    特殊教育學系 [4/401]

    鄰近社群


    市政管理學院 [17/98]
    本校其他單位 [730/3034]
    體育學院 [32/931]
    人文藝術學院 [251/3179]
    理學院 [440/2750]

    社群統計


    近3年內發表的文件:4(0.05%)
    含全文筆數:481(6.59%)

    文件下載次數統計
    下載大於0次:481(100.00%)
    下載大於100次:481(100.00%)
    檔案下載總次數:766779(9.06%)

    最後更新時間: 2026-05-26 20:44

    上傳排行

    資料載入中.....

    下載排行

    資料載入中.....

    RSS Feed RSS Feed
    跳至:
    或輸入年份:
    由新到舊排序 由最舊的開始

    顯示項目5326-5350 / 7301. (共293頁)
    << < 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    日期題名作者
    2000-10 以社會學習領域為核心的學校本位課程發展經驗分享 白麗美; 陳麗華
    2000-10 眾志成城-發展統整課程之經驗探討 徐世瑜
    2000-10 多元評量面面觀 陳明終
    2000-10 學校本位課程發展 一位校長的經驗與反思 盧美貴
    2000-10 教育發展研究 吳清山
    2000-09 從知識經濟思維教育人員專業成長與發展 林天祐
    2000-09 生涯規劃 林蔚芳; 許維素
    2000-09 課程設計:理念與實作 黃光雄; 楊龍立
    2000-09 課程組織要素 楊龍立
    2000-09 率先跨出教室的教學導師 萬家春
    2000-09 臺北市中小學教師生涯階梯制度評估研究座談會 吳清山; 張碩玲
    2000-09 學校推動知識管理策略初探 黃旭鈞; 吳清山
    2000-08 假如我們還有一次機會:試論道德科課程規畫應注意幾個面向 但昭偉
    2000-07 結構性教學在啟智班班級經營之應用 陳冠杏; 石美鳳
    2000-07 脆弱的X染色體(Fragile X ) 葛竹婷
    2000-07 特殊兒童學前教育之探討 黃琬珺
    2000-07 特殊兒童的親職諮商 劉秋燕
    2000-07 科技多媒體在教師與學生之間的角色 沈易達
    2000-07 和孩子談特殊教育 王瓊珠
    2000-07 多重障礙兒童學習社會技巧的具體方法 吳璇玉
    2000-07 臺北市近兩學年度資優學生鑑定資料分析 陳滄智
    2000-07 情障兒童在個人中心式遊戲治療中語言表達、非語言表達、遊戲活動類型研究 葉貞屏
    2000-07 第三篇:制度篇 鄭玉卿; 程緯昱; 張德銳; 戴佑全
    2000-07 第一篇:機構篇 林天祐; 劉春榮; 陳怡文
    2000-07 全面品質管理在教育評鑑上的應用 吳清山

    顯示項目5326-5350 / 7301. (共293頁)
    << < 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 > >>
    每頁顯示[10|25|50]項目

    如有問題歡迎與系統管理員聯繫
    02-23113040轉2132
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋