328.
發展多元菁英教育的策略
吳清山
,
2012-08
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 師友月刊,542期,頁45-49
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 吳清山 發展多元菁英教育的策略 發展多元菁英教育; 差異化教學; 補救教學 2012-08 zh_TW 師友月刊,542期,頁45-49
329.
教育幸福的理念與實踐策略
吳清山
,
2012-08
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育研究月刊,220期,頁5-15
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 吳清山 教育幸福的理念與實踐策略 教育; 教育幸福; 核心理念; 影響因素; 實踐策略 2012-08 zh_TW 教育研究月刊,220期,頁5-15
330.
教師人力結構嚴重失衡
吳清山
,
2012-07
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 師友月刊,541期,頁34-38
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 吳清山 教師人力結構嚴重失衡 教師; 人力結構; 代理代課教師; 失衡 2012-07 zh_TW 師友月刊,541期,頁34-38
331.
國中會考與學生學習
吳清山
,
2012-06
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 師友月刊,540期,頁40-44
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 吳清山 國中會考與學生學習 學生學習; 國中會考; 國中基測 2012-06 zh_TW 師友月刊,540期,頁40-44
335.
日本中小學教師換證制度實施之評析與啟示
林雍智; 吳清山
,
2012-03
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 當代教育研究,20卷1期,頁1-39
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 林雍智 吳清山 日本中小學教師換證制度實施之評析與啟示 教師換證制度; 教師證照; 日本 日文稱為「教員免許更新制」的日本教師換證制度,是自 2000年開始研議的一項確保教師資質能與日寺俱進的品質保障方案,該制度經2007年修法通過後,於2009年正式實
336.
教師專業學習社群與學生學習
吳清山
,
2012-02
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育人力與專業發展,29卷1期,頁1-4
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 吳清山 教師專業學習社群與學生學習 教師專業學習社群; 學生學習; 學習型組織 2012-02 zh_TW 教育人力與專業發展,29卷1期,頁1-4
339.
解開明星學校的魔咒
吳清山
,
2011-10
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 師友月刊,532期,頁33-38
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 吳清山 解開明星學校的魔咒 明星學校; 高中; 十二年國民基本教育 2011-10 zh_TW 師友月刊,532期,頁33-38
349.
我國推動高等教育品質保證系統之探究
王令宜; 吳清山
,
2010-12
[教育行政與評鑑研究所] 期刊論文 教育資料集刊,48期,頁1-18
臺北市立大學教育行政與評鑑研究所暨博士班 王令宜 吳清山 我國推動高等教育品質保證系統之探究 品質保證系統; 高等教育; 大學評鑑 高等教育品質保證系統已成為各國高等教育發展之重要課題,推動品質保證系統將是我國未來高等教育改革的工作之一。本文旨在探究我國高等教育品質保證系統之推動,首先說明高等教
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