English
|
正體中文
|
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 1935/17148 (11%)
造訪人次 : 783540 線上人數 : 655
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部uTaipei
市政管理學院
教育學院
本校其他單位
體育學院
人文藝術學院
理學院
查詢小技巧:
您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
進階搜尋
主頁
‧
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於uTaipei
‧
管理
University of Taipei
>
作者相關文件
資料載入中.....
類別瀏覽
正在載入社群分類, 請稍候....
年代瀏覽
正在載入年代分類, 請稍候....
"黃煥榮"的相關文件
回到依作者瀏覽
顯示 20 項.
類別
日期
題名
作者
檔案
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2021-05
員工幸福感的意涵與影響因素之探討
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2018-01
職場樂趣及其對員工和組織的影響:人力資源管理者面臨的新課題
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2011-09
我國中央政府中高階公務人員訓練之績效評估--以專業核心能力為基礎
孫本初
;
黃煥榮
;
蔡志恒
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2011-04
公務人力資源管理之性別議題與對策:組織建築模式之分析
黃煥榮
;
方凱弘
;
蔡志恒
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2010-11
運用友善家庭政策平衡工作與家庭及兩性照顧責任
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2010-09
組織中戀情關係之管理:問題與建議
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2010-08
英國、美國、加拿大政府人力交流制度簡介
施能傑
;
蔡秀涓
;
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2009-01
運用友善家庭政策平衡工作與家庭--制度與經驗的探討
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2008-06
工作場所戀情與性騷擾關連性之理論探討
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2007-12
組織權力與網絡關係對公務人員升遷之影響--性別之比較分析
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2007-12
組織中八卦∕傳聞的理論初探
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2007-12
突破玻璃天花板--女性行政菁英事業生涯發展的問題與展望
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2007
我國公務人員升遷的衡量模式:性別差異之比較分析
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2006
知識經濟時代高階女性人力資源之開發與運用
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
2005
組織中戀情關係之理論探討:研究命題與整合性分析架構之建立
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
1999
立法委員與助理互動關係初探-質化研究方法之應用
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
1997
我國立委個人助理制度之檢討與改進芻議
沈克彬
;
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
1995
組織中之潛在權力和權力運用-結構面與行為面之探討
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
1990
政策合法化過程所應用的政策論證-全民健康保險法的個案分析
黃煥榮
[社會暨公共事務學系] 期刊論文
1988
政策設計系統化之探析
黃煥榮
如有問題歡迎
與系統管理員聯繫
02-23113040轉2132
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
回饋