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對比學習於民調資料分析之應用
根留中央、前進地方—再探我國行政法人的制度變遷與課責性
年金改革影響了什麼?公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯...
我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討-以2個產業為例
公共服務「動機」三十年:理論建構與實務應用的再探討
自然資源共同管理的理論與實踐:以南投縣信義鄉丹大地區布農部落為例
從跨部門協力觀點看社會企業經營模式
蚊子館王國?活化閒置公共設施協力委外之研究
2016年至 2020年「台灣選舉與民主化調查」四年期研究規劃
政治學門規劃研究推動計畫
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2015
公共價值影響民眾在滿意度、政府績效與政府信任感之實證研究
謝俊義
2021
公共服務「動機」三十年:理論建構與實務應用的再探討
李俊達
2009
公務部門師徒關係的性別影響:多元理論觀點與經驗性分析
黃煥榮
2011
公部門推動遠距辦公之探究:前因、過程、影響與可行性之分析
黃煥榮
2008
「北區區域教學資源中心
計畫」子計畫
徐淑敏
2012
台灣政黨的持續與變遷:權力集中化-台灣政黨的持續與變遷:權力集中化
吳重禮
2009
台灣民眾政治信任與政策偏好之研究
黃德福
2009
台灣青少年價值觀與生活型態調查
黃德福
2009
「台灣青年對大陸政策的看法」民意調查
黃德福
2014-07
國小教師因行為不檢有損師道遭解聘之探討
高光義
2011
國民大會秘書長傳記與史料彙編研究計畫
陳滄海
2014
地方政府節能減碳政策行動之探討
陳思先
;
席代麟
2013
地方政府節能減碳政策行動之探討
陳思先
;
席代麟
2002
地方政府組織結構與功能之研究
陳滄海
;
紀俊臣
2008
學校發展定位與整併中繼研究計畫
黃煥榮
2021
對比學習於民調資料分析之應用
劉自平
2009
工作態度與行為、政府環境,以及管理改革---臺北市政府員工認知研究
謝俊義
2020
年金改革影響了什麼?公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯性研究
李俊達
2009
強化績效導向反核心能力評量陞遷制度之研究
黃煥榮
2019
從跨部門協力觀點看社會企業經營模式
李柏諭
2009
「微電腦瓦斯表通訊系統相關設備及技術之研究」民意調查
黃德福
2009
憲政一甲子—國民大會憲政史料之徵集與展示研究計畫
陳滄海
;
曾建元
;
楊智傑
2003
憲政秩序與我國中央政府體制之研究
陳滄海
2021
我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討-以2個產業為例
廖興中
;
成之約
;
李俊達
;
許雲翔
2014
政治學門規劃研究推動計畫
蘇彩足
;
吳重禮
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