我國公務人員升遷的衡量模式：性別差異之比較分析

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題名:	我國公務人員升遷的衡量模式：性別差異之比較分析 Exploration of the Measurement of Promotion for Civil Service: A Comparative Analysis of Gender Differences
作者:	黃煥榮
貢獻者:	臺北市立教育大學社會暨公共事務學系
關鍵詞:	升遷升遷結果升遷速率升遷阻礙升遷滿意升遷歧視升遷機會性別差異 Administrative promotion Promotion outcomes Promotion speed Promotion plateaus Promotion satisfaction Promotion discrimination Promotion opportunities Gender differences
日期:	2007
上傳時間:	2009-07-20 13:02:48 (UTC+8)
關聯:	考銓季刊, 50, p.216-237
顯示於類別:	[社會暨公共事務學系] 期刊論文

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