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對比學習於民調資料分析之應用
根留中央、前進地方—再探我國行政法人的制度變遷與課責性
年金改革影響了什麼?公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯...
我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討-以2個產業為例
公共服務「動機」三十年:理論建構與實務應用的再探討
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從跨部門協力觀點看社會企業經營模式
蚊子館王國?活化閒置公共設施協力委外之研究
2016年至 2020年「台灣選舉與民主化調查」四年期研究規劃
政治學門規劃研究推動計畫
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2014
以理性選擇理論分析台灣立委席次減半運動
李柏諭
;
陳滄海
2010-04
侵害型不當得利中的「損及他人」要件的理論發展
劉昭辰
1998
修憲議事程序法理之探討 -上-
陳滄海
1998
修憲議事程序法理之探討 -下-
陳滄海
2008-10
先進國家的性別平等法制與推動策略-以美、英、加、澳四國性別主流化政策為例
蔡志恆
;
方凱弘
;
黃煥榮
2007
先進國家的性別平等法制與推動策略-以美、英、加、澳四國性別主流化政策為例
蔡志恆
;
方凱弘
;
黃煥榮
2001-10
兒童金錢管理的教育觀
徐淑敏
2002-12-01
兒童零用金消費行為與觀念之研究:以台北市國小學生問卷調查為例
徐淑敏
;
Shu-Ming Hsu
2002
全球化對政府行政的機會與挑戰
謝俊義
1998
全球行政改革的典範-新公共管理
謝俊義
2003
兩岸「國家權力」在經貿關
係中的變遷與發展:敏感性
與脆弱性分析
徐淑敏
2011
兩岸關係與國家發展
黃德福
2011
兩岸關係與青年願景
黃德福
2010
公、私與非營利部門的員工工作滿足感與工作績效期待的同時發生與前導因素的定群追蹤研究
謝俊義
2015
公共價值影響民眾在滿意度、政府績效與政府信任感之實證研究
謝俊義
1998
公共政策遺失的環節-政策終結理論
謝俊義
2021
公共服務「動機」三十年:理論建構與實務應用的再探討
李俊達
2019
公共服務動機析論─兼論後年改時代提升公共服務動機之策略
李俊達
2020-04
公共服務動機析論:兼論後年改時代提升公共服務動機之策略
李俊達
1999
公共管理是一門學科抑或專業領域
謝俊義
2008
公務人力資源管理之性別議題與對策
黃煥榮
2011-04
公務人力資源管理之性別議題與對策:組織建築模式之分析
黃煥榮
;
方凱弘
;
蔡志恒
2018-07
公務人員考選制度關鍵技術之國際啟示
彭錦鵬
;
李俊達
2018
公務人員考選方法與制度的國際比較
李俊達
2009
公務部門師徒關係的性別影響:多元理論觀點與經驗性分析
黃煥榮
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