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	對比學習於民調資料分析之應用
	根留中央、前進地方—再探我國行政法人的制度變遷與課責性
	年金改革影響了什麼？公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯...
	我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討－以2個產業為例
	公共服務「動機」三十年：理論建構與實務應用的再探討
	自然資源共同管理的理論與實踐：以南投縣信義鄉丹大地區布農部落為例
	從跨部門協力觀點看社會企業經營模式
	蚊子館王國？活化閒置公共設施協力委外之研究
	2016年至 2020年「台灣選舉與民主化調查」四年期研究規劃
	政治學門規劃研究推動計畫

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日期	题名	作者
2020	中國印象調查研究：美國因素的影響評，2019-2022	吳重禮
2020	人工智慧的創新與規範：科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫	李建良; 蔡政宏; 邱文聰; 吳重禮; 王大為; 林文源; 劉靜怡
2020	2020年至2024年「臺灣選舉與民主化調查」研究規劃計畫	陳陸輝; 劉正山; 黃紀; 俞振華; 王靖興; 蔡奇霖; 陳光輝; 蔡宗漢; 黃信達; 吳重禮; 蔡佳泓; 莊文忠; 周應龍; 詹大千; 蒙志成
2020	蚊子館王國？活化閒置公共設施協力委外之研究	李柏諭
2020	年金改革影響了什麼？公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯性研究	李俊達
2020	根留中央、前進地方—再探我國行政法人的制度變遷與課責性	李天申
2019-12	我國廉政組織變革之研究	鄭宛明; 李柏諭
2019-11	請與我做朋友：臺灣民衆對於美國與中國之間的盟友選擇偏好	林民偉; 吳重禮
2019-07	公部門推動遠距辦公之研究 : 理論、制度與評估	黃煥榮
2019-06	政治學研究前沿之我見	吳重禮
2019-06	青年婚育態度與創新婚育政策主觀評價之研究	李俊達
2019-04	財團法人法對政府捐助之財團法人監督機制評析	李天申
2019-03	臺灣自由主義教育途徑的思辨	徐淑敏
2019-02	在水患風險中怎麼溝才能通？“Rethinking Flood Risk Communication”之再反思	許耿銘
2019-01	人事行政	許立一; 蔡良文; 黃雅榜; 李嵩賢; 林文燦; 謝連參; 黃煥榮; 蔡秀涓
2019	民眾願付態度與調適行為之關係：台南水患治理之個案分析	許耿銘
2019	從機車到捷運-台灣民眾的交通生活方式與減碳行為	許耿銘
2019	水患災害、風險意識與資訊收集行為--台南市之個案分析	許耿銘
2019	社會資本，且慢？天災、食安、全球風險與民眾感知	許耿銘
2019	「臺北市政府員工滿意度調查」問卷之發展與建構	李俊達
2019	情緒勞務、工作滿意度與離職傾向之研究—以臺北市公共長照及安養機構為例	李俊達
2019	公共服務動機析論─兼論後年改時代提升公共服務動機之策略	李俊達
2019	風險感知、友善環境態度與願付價格：社子島水患治理之個案分析	許耿銘
2019	中國印象調查研究：美國因素的影響評，2019-2022	吳重禮
2019	人工智慧的創新與規範：科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫	李建良; 蔡政宏; 邱文聰; 吳重禮; 王大為; 林文源; 劉靜怡

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