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最近上傳
對比學習於民調資料分析之應用
根留中央、前進地方—再探我國行政法人的制度變遷與課責性
年金改革影響了什麼?公務人員心理契約違反、退休態度與職場偏差行為之關聯...
我國服務業於數位經濟趨勢下勞動力供需因應之探討-以2個產業為例
公共服務「動機」三十年:理論建構與實務應用的再探討
自然資源共同管理的理論與實踐:以南投縣信義鄉丹大地區布農部落為例
從跨部門協力觀點看社會企業經營模式
蚊子館王國?活化閒置公共設施協力委外之研究
2016年至 2020年「台灣選舉與民主化調查」四年期研究規劃
政治學門規劃研究推動計畫
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作者
2007
Managerial Effectiveness of Government Performance Measurement: Testing a Middle-Range Model
Kaifeng Yang
;
Jun Yi Hsieh
;
謝俊義
2011
A multilevel analysis of the antecedents and consequences of public service motivation nested in ministry level: does organization matter?
謝俊義
;
黃煥榮
2010
A Multilevel Analysis of the Antecedents and Consequences of Public Services Nested in Ministry Level: Does Organization Matter.
謝俊義
;
黃煥榮
2009-03
Multilevel Assessment of Hierarchical Governance: Local Service Delivery Cont racting and Performance Measurement Embedded in State Levels
Hsieh, Jun Yi
;
謝俊義
1988
Party Ideologies and National Development: A Covariance Structure Analysis
黃德福
2018
中國印象調查研究,2016-2019
吳重禮
;
崔曉倩
2021
中國印象調查研究:美國因素的影響評,2019-2022
吳重禮
2020
中國印象調查研究:美國因素的影響評,2019-2022
吳重禮
2019
中國印象調查研究:美國因素的影響評,2019-2022
吳重禮
2014-08
中國大陸對民主進步黨大陸政策觀點的分析
徐淑敏
2006
中國大陸改革開放對國家自主性之影響
徐淑敏
2002
中國大陸經濟改革政策下
的制約與因應:國家自主性
的分析
徐淑敏
2005-12-01
中國大陸經濟發展與「全球化」趨勢的幾個概念性問題
徐淑敏
2008-12-06
中國大陸網路民主的概況與前景
習賢德
2010
中高階公務人員訓練成效之評估研究
孫本初
;
黃煥榮
;
蔡志恒
2004
互賴理論中「敏感性與脆弱性」概念應用於兩岸互動關係的操作化分析
徐淑敏
2011
五都後區域空間與府際關係之探討
陳滄海
2012-11
交叉壓力、意見表達與政黨認同:2008年立法委員選舉的實證分析
劉自平
;
吳重禮
;
戴士展
2019-01
人事行政
許立一
;
蔡良文
;
黃雅榜
;
李嵩賢
;
林文燦
;
謝連參
;
黃煥榮
;
蔡秀涓
2021
人工智慧的創新與規範:科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫
李建良
;
蔡政宏
;
邱文聰
;
吳重禮
;
王大為
;
林文源
;
吳舜文
;
劉靜怡
2020
人工智慧的創新與規範:科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫
李建良
;
蔡政宏
;
邱文聰
;
吳重禮
;
王大為
;
林文源
;
劉靜怡
2019
人工智慧的創新與規範:科學技術與人文社會科學的交互作用跨領域專案計畫
李建良
;
蔡政宏
;
邱文聰
;
吳重禮
;
王大為
;
林文源
;
劉靜怡
2018-12
人文大師下午茶.吳玉山院士「我們的政治學:傳統與挑戰」
吳玉山
;
王宏仁
;
王奕婷
;
左宜恩
;
平思寧
;
張其賢
;
郭祐輑
;
郭銘峰
;
黃凱苹
;
蔡韻竹
;
魏楚陽
;
吳重禮
;
胡雲薇
;
黃韻竹
1999
「人文學科」或「設計科學」--民主行政的觀點
李宗勳
;
謝俊義
2004
人本主義作為弱勢規範在中國社會中的長期歷史後果
齊力
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