English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 2446/17084 (14%)
造訪人次 : 3215892      線上人數 : 655
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋


    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://utaipeir.lib.utaipei.edu.tw/dspace/handle/987654321/18884


    題名: ADHD成人求職歷程之個案研究
    作者: 歐螢嵐;吳怡慧;莊晏瑜;吳郁典;陳姿均;邵品心;Ou, Ying-lan;Wu, I-hwey;Chuang, Yen-yu;Wu, Yu-dian;Chen, Chi-chun;Shao, Pin-hsin
    貢獻者: 臺北市西區特教資源中心;臺北市立大學特殊教育學系;基隆市深美國小;新北市新店國小;新北市新市國小;新北市三峽國小
    關鍵詞: 自我調節;成人注意力缺陷過動症;求職歷程;Adults with attention deficit/hyperactivity disorder;ADHD;Job search;Self-regulation
    日期: 2022-12
    上傳時間: 2024-03-11 20:53:04 (UTC+8)
    出版者: 臺北市:臺北市立大學特殊教育中心
    摘要: 本研究旨在探討三位穩定就業的注意力缺陷過動症(ADHD)成人之求職歷程及其 可能的影響因素,採個案研究進行半結構深度訪談。研究結果發現,ADHD 成人求職往 往受到障礙特質的影響,本研究三位受訪者求職時目標設定均與本身興趣價值相符,也 能對個人優弱勢有所覺知,調節障礙特質的不利影響,對求職結果有合理預期。影響 ADHD 成人求職的因素包括個人方面的 ADHD 症狀; 自我動機信念; 自我調節,以及環 境方面的經濟因素; 情感性支持。最後提供建議供未來研究參考。
    關聯: 特殊教育發展期刊,74期,頁13-29
    顯示於類別:[特殊教育中心] 特殊教育發展期刊(57期-)

    文件中的檔案:

    檔案 描述 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML336檢視/開啟


    在uTaipei中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    如有問題歡迎與系統管理員聯繫
    02-23113040轉2132
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋