English  |  正體中文  |  简体中文  |  全文筆數/總筆數 : 2446/17084 (14%)
造訪人次 : 3219198      線上人數 : 835
RC Version 6.0 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by NTU Library IR team.
搜尋範圍 查詢小技巧:
  • 您可在西文檢索詞彙前後加上"雙引號",以獲取較精準的檢索結果
  • 若欲以作者姓名搜尋,建議至進階搜尋限定作者欄位,可獲得較完整資料
  • 進階搜尋
    University of Taipei > 教育學院 > 教育學系 > 出版品 > 教育論叢 >  Item 987654321/15608


    請使用永久網址來引用或連結此文件: http://utaipeir.lib.utaipei.edu.tw/dspace/handle/987654321/15608


    題名: 期望地位對小組學習的影響與因應策略
    作者: 黃永和
    貢獻者: 國立臺北教育大學教育學系暨教育創新與評鑑碩士班
    關鍵詞: 合作學習;協同學習;學習共同體;期望地位理論;教育機會均等
    日期: 2016-12
    上傳時間: 2017-05-10 11:59:49 (UTC+8)
    出版者: 臺北市:臺北市立大學教育學系
    摘要: 「地位」是影響人際互動的重要因素,是使用分組方式進行教學的教師不可輕
    忽的一項議題。本文首先探討期望地位理論的要義,指出小組情境中個體會根據地
    位特徵、互動形態與社會性酬償的差異,對成員產生不同的表現期望,並進而建立
    與維持地位階級,使成員在小組中的參與、評價與影響力產生了不平等的現象。其
    次,再進一步分析教室中小組學習的期望地位現象,如果課堂分組學習無法維持平
    等參與的互動情境,不只無法有效提升低地位學生的學力,學生將只會學到更多的
    歧視與偏見。最後,本文提出數種因應策略來減少期望地位的不利影響,包括培養
    團隊學習能力與指導合作技巧、運用合作學習拼圖法原理、使用角色安排策略、設
    計多元能力的學習任務,以及藉由社會性酬償來修正不當的學生地位期望,期以建
    立多元能力的本質概念。
    關聯: 教育論叢,第4期,頁15-32
    顯示於類別:[出版品] 教育論叢

    文件中的檔案:

    檔案 大小格式瀏覽次數
    index.html0KbHTML104檢視/開啟


    在uTaipei中所有的資料項目都受到原著作權保護.


    如有問題歡迎與系統管理員聯繫
    02-23113040轉2132
    DSpace Software Copyright © 2002-2004  MIT &  Hewlett-Packard  /   Enhanced by   NTU Library IR team Copyright ©   - 回饋